EMPLOYEES HEALTH SCHEMEఅంటే ఏమిటి? Who's are eligible EMPLOYEES HEALTH SCHEME
జాబితాలో పేర్కొన్న అన్ని రకాల చికిత్సలకు ఎంపానెల్డ్ నెట్వర్క్ ఆసుపత్రుల నుంచి నగదు లేని చికిత్సలను లబ్ధిదారులు పొందవచ్చు.
ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయులకు, పెన్షనర్లకు హెల్త్ కార్డులు -మార్గదర్శకాలు :
@ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు (ఫండమెంటల్ నిబంధన ప్రకారము), స్థానిక సంస్థల్లోని ప్రొవిన్షియలై్డ్ గెజిబెడ్, నాన్ గజిబెడ్, క్లాస్-4 స్థాయి, ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయులకు, అలాగే సర్వీస్ పెన్షనర్లకు, వారి ఆధారితులు లేక ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు, పునర్నియామకము పొందిన సర్వీసన్ పెన్షనర్లకు ఎంతోకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న నగదు రహిత చికిత్స (Cashiess Treatment) కొరకు ఆరోగ్య కార్డులను 1 నవంబర్ 2013 నుండి అమలులోకి తెచ్చుటకు
విధి విధానాలను, మార్గదర్శకాలను ఆరోగ్య వైద్యశాఖ (G.O.Ms.No. 174, 175 & 176) తేది : 1-11-2013 ఉత్తర్వుల ద్వారా విడుదల చేసింది.
విధి విధానాలను, మార్గదర్శకాలను ఆరోగ్య వైద్యశాఖ (G.O.Ms.No. 174, 175 & 176) తేది : 1-11-2013 ఉత్తర్వుల ద్వారా విడుదల చేసింది.
@ ఈ ఉత్తర్వులు CGHS (Central Govt. Health Scheme), ESIS, Railways, RTC, పోలీస్ శాఖకు అమలు చేస్తున్న ఆరోగ్య భద్రతా పథకము క్రింద వచ్చు ఉద్యోగులకు, లా ఆఫీసర్స్, అధ్వకేట్ జనరల్స్ కు, స్టేట్ ప్రాసిక్యూటర్స్ కు, ప్రభుత్వ ప్లీడర్లకు, పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్స్కు, క్యాజువల్ మరియు దినసరి భత్యముపై పనిచేయు కార్మికులకు, స్వతంత్రంగా ఉంటున్న పిల్లలకు, పెంపుడు తల్లిదండ్రులు బ్రతికి ఉండగా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులకు ఆల్ ఇండియా సర్వీస్ ఆఫీసర్స్ మరియు పెన్షనర్లకు వర్తించవు. ఈ ఉత్తర్వుల స్టూల సారాంశమును అంశముల వారీగా పరిశీలించు కుందాము.
1. హెల్త్ కార్డుల ద్వారా ఆరోగ్య సంరక్షణ బాధ్యత :
Employees Healthcare Scheme (EHS) అనే పథకము అమలుచేసే బాధ్యత ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్కేర్ ట్రస్ట్ (AHCT)కుఅప్పగించబడినది. ఈ ట్రస్ట్ ఏర్పాటు చేయబడిన స్టీరింగ్ కమిటీకు చీఫ్ సెక్రటరీ చైర్మన్ గా , ఆర్థిక, ఆరోగ్య వైద్యశాఖ ప్రిన్సివల్ సెక్రటరీలు, కుటుంబ సంక్షేమశాఖ, వైద్య, విద్యాశాఖ, ఆరోగ్యశాఖ, ఆంధ్రప్రదేశ్ వైద్య విధాన పరిషత్ (APVVP), ట్రెజరీ శాఖ కమీషనర్ / డైరెక్టర్లు 60% మరియు సాధారణ పరిపాలనాశాఖ గుర్తించిన ఉద్యోగ, పెన్షనర్ల సంఘాల ప్రతినిధులు 40% సభ్యులుగా ఉందురు. . ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ (AHCT) చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ మెంబర్ -కన్వీనర్ గా వ్యవహరిస్తూ మొత్తం పథకమును అజమాయిషీ చేస్తారు.
2. EHS పథకము లక్ష్యము :
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, పెన్షనర్లకు మరియు వారి కుటుంబ సభ్యులకు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లకు నగదుతో పనిలేని ఆరోగ్య సంరక్షణ కల్పించడము ఈ పథకము లక్ష్యంగా నిర్ణయించబడినది. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా విస్తరించియున్నEHS నెట్వర్క్ లో ఉన్న ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులలో అల్లోపతి వైద్య సంరక్షణ కొరకు1885 వ్యాధులకు చికిత్సను ఇన్ పేషంటు గా ఇవ్వబడును. ఔట్ పేషంట్ గా దీర్ఘకాలిక చికిత్స అవసరమగు వ్యాధులను నోటిపై చేసి ప్రభుత్వ నెట్వర్క్ ఆసుపత్రులలోకి అనుమతించబడును. EHS కు అవసరమైన నిధులను 40% ఉద్యోగులు , పెన్షనర్లు చెల్లించే ప్రీమియం ద్వారా మిగిలిన 60% ప్రభుత్వము నుండి సమకూర్చబడును. ప్రస్తుతము అమలులో ఉన్న మెడికల్ అటెండన్స్ రూలు 1972 స్థానములో ఈ పథకము ప్రవేశపెట్టబడినది. ఈ పథకములో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లు అందరూ నిర్బందంగా చేరాలి మరియు ప్రీమియం రూపేణా చందాలను విధిగా జీతాల బిల్లుల ద్వారా చెల్లించాలి.
3. ఈ స్కీం లో ఎవరు సభ్యులుగా చేరవచ్చు ?
ఈ స్కీం వర్తించు ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయులు, పెన్షనర్లు, ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లు అందరూ EHS లో తప్పనిసరిగా సభ్యులుగాచేరవలెను . భార్య, భర్తలిరుపురు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులైతే ఇద్దరిలో ఎవరో ఒకరు ఈ స్కీంలో సభ్యులుగా చేరితే సరిపోవును. అయితే భార్య / భర్త / అత్తమామలకు కూడా ఈ పథకములో వర్తింప చేయాలంటే ఇద్దరూ విడివిడిగా (ఆధారితుల జూబితాలో సారూప్యత ఆధారితులు లేకుండా) సభ్యులుగా చేరాలి.
4. ఈ స్కీం ద్వారా ఆరోగ్య సంరక్షణ ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యులలో ఎవరెవరికి వర్తించును ? కుటుంబములో సభ్యులెవరు?
* ఉద్యోగి / పెన్షనర్ పై జీవనోపాధి కొరకు పూర్తిగా అధారపడిన కన్న తల్లిదండ్రులను గాని లేదా పెంపుడు తల్లిదండ్రులలో ఎవరో ఒక జంటను మాత్రమే అనుమతించబడును.
* పురుష ఉద్యోగి / సర్వీస్ పెన్షనర్ విషయంలో చట్టబద్డముగా పెళ్ళాడిన ఒక భార్య (ఆ భార్యపై ఆధారపడినతల్లిదండ్రుల విషయంలో సపరణ ఉత్తర్వులు రావలసియున్నవి).
* స్త్రీ ఉద్యోగిని / సర్వీస్ పెన్షనర్ అయితే ఆమెపై ఆధారపడిన భర్త (అతని యొక్క తల్లిదండ్రుల విషయములోసవరణ ఉత్తర్వులు రావలసియున్నవి).
* పూర్తిగా ఆధారపడిన స్వంత పిల్లలు, ఆధారపడిన 25 నం.లలోపు మగపిల్లలందరు, ఆడపిల్లలైతే వయస్సుతో నిమిత్తం లేకుండా వారు నిరుద్యోగులు, అవివాహితులు లేక విధవరాంధ్రు లేక విడాకులు పొందిన లేక భర్తచే వదిలేయబడిన (divorsed ) వారు అయివుండాలి. అదే విధంగా 25 సం .ల లోపు మగ పిల్లలు , పైన సూచించ బడిన విధముగా అడపిల్లలు కూడా ఈ పథకములో చేరుటకు అర్హులు.
5. చికిత్స కాలమును ఎట్లు పరిగణిస్తారు ?
దీర్ఘకాల వ్యాధులతో నహా అన్ని రకాల వ్యాధులకు ఆసుపత్రిలో రిపోర్టు చేసిన మొదటి తేదీ నుండి ఆసుపత్రి విడిచినతరువాత 10 రోజుల వరకు అగు ఆన్ని రకాల వైద్య ఖర్చులు (మందులు, పరీక్షలు, స్కానింగ్లు, రూమ్ ధార్జీలు మొ. నవి) సంబంధిత వ్యాధి చికిత్స ప్యాకేజీలో చేర్చబడును. అంబులెన్స్లో ఇంటిపద్దకు చేర్చు ఖర్చు కూడా ప్యాకేజీలోఇమిడి యుండును. ఈ పథకం ప్రవేశ పెట్టుటకు పూర్వమే ఉన్న వ్యాధులకు కూడా ఈ పథకంలో చికిత్స కు అనుమతించ బడును. ఒక సం. వరకు చికిత్స అసంతర సేవలు, మందులు, పరీక్షలు ఉచితముగా నిర్వహించబడును.
6. హెల్త్ కార్డులు ఎట్లు జారీ చేస్తారు ?
ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, సర్వీస్ పెన్షనర్లు అందరినీ ఈ పథకములో విధిగా చేర్చి హెల్త్కార్డులు అందజేయుటకు జైరెక్టర్ ఆఫ్ ట్రెజరీస్ మరియు అకౌంట్స్ (IDTA) వారికి, అరోగ్యశ్రీ హెల్త్కేర్ ట్రస్ట్ వారికి ఈ ఉత్తర్వులలో సూచనలు ఇవ్వబడినవి.
వైద్యఖర్చు పరిమితి :
ఒక కుటుంబంలోని సభ్యులందరికి, ఒక్కొక్కరికి ఒక్కొక్క చికిత్సకు (per cvery episode of illness) గరిష్టంగా రూ.2లక్షల వరకు అగు ఖర్చును హెల్త్ కార్డు ద్వారా అనుమతించబడును. ఈ పథకములో రూ.175 కోట్ల రూపాయలు .Bulffer Amount (ముందున్న మొత్తము)గా ప్రభుత్వ వాటా ఉంచబడినది. రోగ తీవ్రతను బట్టి వ్యక్తికి రూ.2 లక్షలకు మించి కూడా నగదు రహిత చికిత్స కొనసాగించుటకు ఈ పథకము అమలు పరచు ఏ అసుపత్రి కూడా నిరాకరించకూడదు. ఉద్యోగులు, సర్వీస్ పెన్షనర్లు, ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ నిర్వహించబడే వెబ్సైట్లోని E RMS - E.S ద్వారాఆన్లైన్లో దరఖాస్తులను e -form ద్వారా / మీ సేవ కేంద్రముల ద్వారా లేక స్వంత ఇంటర్నెట్ ద్వారా తేది 1-11-2003 నుండి 30 రోజులలో సమర్పించవలెను. ట్రెజరీ వారు ఇచ్చిన 7 అంకెల జీతాల ఐ .డి. నెంబర్ను యూజర్ ఐ.డి.గా, పాస్ వర్డ్ ఉపయోగించుకొని లాగిన్ అవ్వవచ్చును. 104కు ఫోన్ చేసి అవసరమైన సమాచారము పొందవచ్చును. ఆ తదుపరి పాస్ వర్డ్ ను మార్చుకొని దానినే ఇకపై ఉపయోగించుకోవాలి . అవసరమైనప్పుడే పాస్ వర్డ్ ను మార్చుకొనవచ్చును. ఈ దరఖాస్తుతో పాటు తన మరియు కుటుంబ సభ్యులందరి యొక్క ఆధార్ కార్డ్ నెంబర్ / ఎన్రోల్మెంట్ నెంబరు, డిజిటల్ పాస్వర్డ్, ఫోటోలను (1CAO Compliant) ఉద్యోగి సేవా పుస్తకము లోని పేరు, పుట్టినతేది, అఫీస్ హెడ్ సంతకము ఉన్న పేజీలు (1 మరియు 2 లేక 4, 5 పేజీలు) స్కాన్ చేసి ఇమేజ్గాసమర్పించవలెను. పంపిన తరువాత అప్లికేషన్ నెంబరును పొందవచ్చును. e-form ఫ్రింట్అవుట్ నకలుపై సదరు ఉద్యోగి / పెన్షనర్ సంతకము చేసి దానిని కూడా స్కాన్ చేసి e-form జతపరచి ఆన్లైన్లోపంపవలెను. తప్పుడు సమాచారము ఇచ్చినవారిపై క్రమశిక్షణాచర్యలు తీసుకొనబడును.
@ ఉద్యోగులు, సర్వీస్ పెన్షనర్లు, ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ నిర్వహించబడే వెబ్సైట్లోని ERMS - ES ఉద్యోగులైతే e-form ను డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్ కు, పెన్షనర్స్ లేక ఫ్యామిలీ పెన్షనర్ అయినచో EHS కు పంపవలెను.
@ DDO/STO/APPO లు e- fom లో వారి దరఖాస్తులోని సమాచారము Validate చేసి అప్లికేషన్ను రిజిష్టర్ చేస్తారు. చిన్న చిన్న తప్పులుంటే వారే సవరణ చేయవచ్చును. సమాచారములోని పెద్ద పెద్ద పొరపాట్లు లేక తేడాలుంటే ఉద్యోగి / పెన్షనర్ కు సవరణల కొరకు త్రిప్పి పంపవచ్చును. DDO/ STO / APPO లు దరఖాస్తు ఆన్లైన్లో accept / reject చేసిన విషయమును SMS ద్వారా ఉద్యోగి / పెన్షనర్కు తెలియజేయబడును.
@DDO/ STO / APPO లు కంప్యూటర్ పరిజ్ఞానము లేని ఉద్యోగుల / పెన్షనర్ల దరఖాస్తులను వారే స్వయంగా సదరు ఉద్యోగి / పెన్షనర్ సహకారముతో అన్లైన్లో పంపవచ్చును.
ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ (AHCT) వారికి ప్రతి ఉద్యోగి / పెన్షనర్ / ఫ్యామిలీ పెన్షనర్ ఈ పథక లబ్దిదారులందరి పేర్లు, వివరములు, ఫోటోలు కలిగియుండు తాత్కాలిక కార్డును వెబ్సైట్ ద్వారా జారీ చేయు అధికారము ఇవ్వబడినది. ఈ కార్డులో ఉన్న లబ్దిదారులకు మాత్రమే ఈ పథక ప్రయోజనములు వర్తించును. శాశ్వత ఆరోగ్య కార్డులు Card Isue Centres (CIC) ద్వారా ఇవ్వబడును. కుటుంబ సభ్యులందరు తమ వేలిముద్రలను CIC లలో Acknowledgement లాగ ఇచ్చి శాశ్వత కార్యడులు 90 రోజులలో పొందవచ్చును. శాశ్వత ఆరోగ్య కార్డులు పొందువరకు తాత్కాలిక ఆరోగ్య కార్డులతో నగదురహిత చికిత్స పొందవచ్చును. ఈ పథకము డిసెంబర్ 5 నుండి ప్రారంభించబడును. తాత్కాలిక ఆరోగ్యకార్డులు పొందువరకు లేక ప్రభుత్వము వారు నిర్ణయించిన తేది వరకు అవసరమైన వైద్య చికిత్సలను ప్రస్తుతము అమలులో ఉన్న మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ విధానము ద్వారా పొందవచ్చును.
తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం పైన చెప్పిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులకు కొన్ని సవరణలు తెస్తూ G.O.Ms.No, 32, Dt:3.11.2014 ఉత్తర్వులను జారీ చేయడం జరిగింది. ఈ ఉత్తర్వుల ప్రకారం EHS అమలుకు కావలసిన ఖర్చు మొత్తము ప్రభుత్వమే భరిస్తుంది. ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు నుండి ఎలాంటి కాండ్రిబ్యూషన్ వసూలు చేయుట జరగదు .ఉద్యోగి / పెన్ననర్ల చికిత్సకు కావలసిన ఖర్చుకు గరిష్ట పరిమితి లేదు. జాబితాలోని అన్ని వ్యాధులకు ఆరోగ్యశ్రీ హెల్తకేర్ ట్రస్ట్ గుర్తించిన అన్ని రకాల ప్రభుత్వ (ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులలో నగదు రహిత చికిత్సను పొంద వచ్చును. అయితే 6 నెలల తరువాత ఈ విషయమును సమీక్షించి 60% వ్యాధులకు చికిత్సను ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో పొందే లక్ష్యంతో ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ను రూపొందిస్తారు. దీర్ఘకాల వ్యాధులకు ఔట్ పేషెంట్ చికిత్స ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో మాత్రమే అందించబడును. EHS నిర్వహణకు స్టీరింగ్ కమిటీ లేదు. ఈ పథకం తేది : 1-11-2014 నుండిఅమలగును. అయితే EHS సమాంతరంగా ప్రస్తుత మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ పథకం కూడా తేది : 31-12- 2015 వరకు కొనసాగిస్తూ G.0.Ms.No. 55, HMW, dt : 27-6-2016 ఉత్తర్వులు జారీ అయినవి.
Aarogyasri Health Care Trust
D.No. 8-2-293/82a/ahct,
Road No:46, Jubilee Hills,
Hyderabad - 500033,
Phone No: 040-23547107
Fax Number: 04023555657
D.No. 8-2-293/82a/ahct,
Road No:46, Jubilee Hills,
Hyderabad - 500033,
Phone No: 040-23547107
Fax Number: 04023555657
# Contact Details :
Grievance (EHS-TS),
Mobile Number: +918333817408, 8333817470
Phone No: 040-23547107
For inquiries call 104 (24/7)
(or)
Mail to ehfts@aarogyasri.gov.in
******
సందేహాలు - సమాధానాలు
ప్రశ్న : ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులకు ఆరోగ్యశ్రీ కార్డు వుంటే, వారు ఈ పథక ప్రయోజనాలకు అర్హులా?
సమాధానం : ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు (తెల్ల కార్డు)ను కేవలం బిపిఎల్ కుటుంబాలకు మాత్రమే ఇస్తారు. ఒకవేళ తల్లిదండ్రులు తమ జీవిక కోసం పూర్తిగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై ఆధారపడివుంటే, వారి తెల్ల రేషన్ కార్డును రద్దు చేసి, పేదలకు ఉద్దేశించిన ప్రయోజనాలను పొందుతున్నందుకు ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలను తీసుకొంటారు. తల్లిదండ్రులు స్వతంత్రంగా జీవిస్తూ, ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు కలిగివుంటే వారికి అర్హత వుండదు. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకంలో వారిని ఉద్యోగి చేర్చకూడదు.
ప్రశ్న : తెల్ల రేషన్ కార్డు కలిగిన ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివుండి, ఉద్యోగి వారి పేర్లను దరఖాస్తు నుంచి తొలగించాలంటే ఏం చేయాలి?
సమాధానం : తెల్ల రేషన్ కార్డు కలిగిన తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివున్నట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు ఇహెచ్‌ఎఫ్‌ పోర్టల్‌లో ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. లేదా దరఖాస్తు నుంచి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు సంబంధిత డిడిఓను సంప్రదించాలి.
ప్రశ్న : ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులా?
సమాధానం : కాదు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులు కాదు.
ప్రశ్న : సవతి పిల్లలు ( స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ) ఇహెచ్ఎస్ సదుపాయానికి అర్హులా?
సమాధానం : అవును. జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెం. 174, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్మెంట్, తేదీ 01.11.2013 ప్రకారం స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ఇహెచ్ఎస్ ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
ప్రశ్న : దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు లేదా దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులకు పథకం వర్తిస్తుందా?
సమాధానం : అవును. దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులలో ఎవరో ఒకరికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది కానీ అందరికీ కాదు. అదే విధంగా దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలకు కూడ వర్తిస్తుంది.
ప్రశ్న : నిరుద్యోగిగా వున్న కుమారుడు 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన తర్వాత కూడ ఉద్యోగిపై ఆధారపడి జీవిస్తుంటే, అతడు పథక ప్రయోజనాలకు అర్హుడా?
సమాధానం : కాదు. కుమారుడికి 25 సంవత్సరాలు దాటిన పథక ప్రయోజనాలు పొందేందుకు అనర్హుడు అవుతాడు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుడిపై ఆధారపడిన కుమారుడు వికలాంగుడై, ఆ వైకల్యం అతడి ఉపాధికి అవరోధంగా వుంటే, పథక ప్రయోజనాలు అతడికి వర్తిస్తాయి. అయితే వైకల్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.
ప్రశ్న : భార్యాభర్తల్లో ఒకరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా వుండి, వేరొకరు ప్రైవేటు లేదా ఇతర వైద్య బీమా పథకం క్రింద వుంటే, వారు అర్హులా?
సమాధానం : అవును. కుటుంబ సభ్యులైన ఆమె / అతడిని పథక లబ్ధిదారుగా చేర్చవచ్చు. అయితే వారికి సిజిహెచ్ఎస్, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వే, ఆర్టిసి, ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత వర్తిస్తుంటే, ఇహెచ్ఎస్ ప్రయోజనాలను పొందటానికి వీలులేదు.
ప్రశ్న : ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత పథకం వర్తించే ఉద్యోగులు ఇహెచ్ఎస్ క్రింద నమోదుకు అర్హులా?
సమాధానం : ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు (తెల్ల కార్డు)ను కేవలం బిపిఎల్ కుటుంబాలకు మాత్రమే ఇస్తారు. ఒకవేళ తల్లిదండ్రులు తమ జీవిక కోసం పూర్తిగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై ఆధారపడివుంటే, వారి తెల్ల రేషన్ కార్డును రద్దు చేసి, పేదలకు ఉద్దేశించిన ప్రయోజనాలను పొందుతున్నందుకు ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలను తీసుకొంటారు. తల్లిదండ్రులు స్వతంత్రంగా జీవిస్తూ, ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు కలిగివుంటే వారికి అర్హత వుండదు. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకంలో వారిని ఉద్యోగి చేర్చకూడదు.
ప్రశ్న : తెల్ల రేషన్ కార్డు కలిగిన ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివుండి, ఉద్యోగి వారి పేర్లను దరఖాస్తు నుంచి తొలగించాలంటే ఏం చేయాలి?
సమాధానం : తెల్ల రేషన్ కార్డు కలిగిన తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివున్నట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు ఇహెచ్‌ఎఫ్‌ పోర్టల్‌లో ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. లేదా దరఖాస్తు నుంచి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు సంబంధిత డిడిఓను సంప్రదించాలి.
ప్రశ్న : ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులా?
సమాధానం : కాదు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులు కాదు.
ప్రశ్న : సవతి పిల్లలు ( స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ) ఇహెచ్ఎస్ సదుపాయానికి అర్హులా?
సమాధానం : అవును. జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెం. 174, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్మెంట్, తేదీ 01.11.2013 ప్రకారం స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ఇహెచ్ఎస్ ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
ప్రశ్న : దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు లేదా దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులకు పథకం వర్తిస్తుందా?
సమాధానం : అవును. దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులలో ఎవరో ఒకరికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది కానీ అందరికీ కాదు. అదే విధంగా దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలకు కూడ వర్తిస్తుంది.
ప్రశ్న : నిరుద్యోగిగా వున్న కుమారుడు 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన తర్వాత కూడ ఉద్యోగిపై ఆధారపడి జీవిస్తుంటే, అతడు పథక ప్రయోజనాలకు అర్హుడా?
సమాధానం : కాదు. కుమారుడికి 25 సంవత్సరాలు దాటిన పథక ప్రయోజనాలు పొందేందుకు అనర్హుడు అవుతాడు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుడిపై ఆధారపడిన కుమారుడు వికలాంగుడై, ఆ వైకల్యం అతడి ఉపాధికి అవరోధంగా వుంటే, పథక ప్రయోజనాలు అతడికి వర్తిస్తాయి. అయితే వైకల్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.
ప్రశ్న : భార్యాభర్తల్లో ఒకరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా వుండి, వేరొకరు ప్రైవేటు లేదా ఇతర వైద్య బీమా పథకం క్రింద వుంటే, వారు అర్హులా?
సమాధానం : అవును. కుటుంబ సభ్యులైన ఆమె / అతడిని పథక లబ్ధిదారుగా చేర్చవచ్చు. అయితే వారికి సిజిహెచ్ఎస్, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వే, ఆర్టిసి, ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత వర్తిస్తుంటే, ఇహెచ్ఎస్ ప్రయోజనాలను పొందటానికి వీలులేదు.
ప్రశ్న : ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత పథకం వర్తించే ఉద్యోగులు ఇహెచ్ఎస్ క్రింద నమోదుకు అర్హులా?
సమాధానం : కాదు. ఉద్యోగిగా అతడు / ఆమె కి ఇహెచ్ఎస్ వర్తించదు. అయితే పదవీ విరమణ తర్వాత సర్వీస్ పెన్షనర్లు, కుటుంబ పింఛనుదారులకు పథక ప్రయోజనాలు వర్తిస్తాయి.
ప్రశ్న : నిరుద్యోగి అయిన కుమార్తె, అవివాహిత అయితే, ఆమెకు పథకం వర్తిస్తుందా?
సమాధానం : అవును. అవివాహితలు, భర్త మరణించిన వారు లేదా విడాకులు తీసుకున్న వారు లేదా భర్త వదిలిపెట్టిన కుమార్తెలు నిరుద్యోగిగా వుంటే, వారు అర్హులవుతారు. తర్వాత వారికి వివాహం జరిగితే, వారు అనర్హులవుతారు.
ప్రశ్న : 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడి పేరును తొలగించే అధికారం ఎవరికి వుంటుంది?
సమాధానం : ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేర్కొన్న కుమారుడి జన్మదినం వివరాలు సిస్టమ్‌లో వుంటాయి. 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడిని సిస్టమ్ ఆటోమాటిక్‌గా అనర్హుడిగా చేయటంతో పాటు అతడి ఆరోగ్య కార్డును ఇన్‌వాలిడేట్‌ చేస్తుంది.
ప్రశ్న : నా పాస్వర్డ్ మర్చిపోయాను. కొత్త పాస్వర్డ్ను రీసెట్ చేయటం ఎలా?
సమాధానం : హోమ్ పేజీలో సైన్ ఇన్ బటన్‌ను క్లిక్ చేసిన తర్వాత 'ఫర్‌గాట్‌ పాస్వర్డ్' పై క్లిక్ చేయాలి. సిస్టమ్ జెనరేట్‌ చేసిన పాస్వర్డ్ దరఖాస్తుదారు మొబైల్ నెంబరుకు, ఇ మెయిల్ ఐడికి అందుతుంది.
ప్రశ్న : కొన్ని వివరాలను తప్పుగా వ్రాసి దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌కు సమర్పించటం జరిగింది. వీటిని సరి చేయటం ఎలా?
సమాధానం : పింఛనుదారుల విషయంలో ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత, వ్యక్తిగతంగా దానిని సరిచేయటానికి కుదరదు. ట్రస్ట్ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును తిరస్కరించినప్పుడు దరఖాస్తుదారు వివరాలను సరిచేసి, అంగీకారం కోసం తిరిగి సమర్పించాలి. లేదా ఫిర్యాదును బట్టి ట్రస్ట్ జెఇఓ (ఇహెచ్ఎస్) సరిచేయవచ్చు. ఉద్యోగుల విషయంలో, డిడిఓలు ఆర్థిక శాఖకు అందజేసిన హెచ్ఆర్ఎంఎస్ డేటాను ఉపయోగిస్తూ ఆరోగ్య కార్డులను జారీ చేయటం జరుగుతుంది. అందజేసిన సమాచారంలో తప్పులను సరిచేసే అవకాశం ఉద్యోగులకు వుంది. ఉద్యోగులు ఆధార్ వివరాలను ఎడిట్‌ చేయవచ్చు. ఇతర వివరాలను ఎడిట్‌ చేయటానికి కుదరదు.
ప్రశ్న : పాస్వర్డ్ను మారుస్తున్నప్పుడు నా మొబైల్ నెంబరును తప్పుగా పేర్కొనటం జరిగింది. ఇపుడు నేను ఏం చేయాలి?
సమాధానం : అటువంటి సందర్భాలలో, తగు చర్య తీసుకొనే నిమిత్తం www.ehf.telangana.gov.in పోర్టల్‌లో యూజర్ ఐడి, పేరు, అసలు మొబైల్ నెంబరు వివరాలను తెలియజేస్తూ ఫిర్యాదు చేయాలి.
ప్రశ్న : ఇచ్చిన యూజర్ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌లతో నేను లాగిన్ కావాలనుకొన్నప్పుడు, 'ఇన్‌వాలిడ్‌ యూజర్ ఐడి లేదా పాస్వర్డ్' అనే హచ్చరిక సందేశం వస్తోంది. నేను ఏమి చేయాలి?
ప్రశ్న : పింఛనుదారు దరఖాస్తును ట్రస్ట్ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ కొన్ని రిమార్కులతో తిరస్కరించారు. తిరిగి సమర్పించేందుకు అనుసరించవలసిన ప్రక్రియ ఏమిటి?సమాధానం : రిమార్కుల ప్రకారం సరిచేసి, దానిని వెరిఫికేషన్‌ మరియు అంగీకారం నిమిత్తం తిరిగి సమర్పించాలి.
ప్రశ్న : ఆధార్ కార్డులో వున్న ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేరుకూ సర్వీస్ రిజిస్టర్ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరుకూ కొంత వ్యత్యాసం వుంది. నేను ఏ పేరు ఎంటర్‌ చేయాలి?సమాధానం : సర్వీస్ రిజిస్టర్ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరు వ్రాయండి.
ప్రశ్న : పింఛనుదారులు నమోదయ్యేందుకు చివరి తేదీ ఏది?సమాధానం : పింఛనుదారులు నమోదు అయ్యేందుకు చివరి తేదీ అంటూ ఏదీ లేదు.
ప్రశ్న : లబ్ధిదారులకు ఎస్‌ఎంఎస్‌ను ఎప్పుడు పంపుతారు?సమాధానం : దరఖాస్తుదారు రిజిస్టర్ చేసుకొన్న మొబైల్ నెంబరుకు క్రింద సూచించిన సందర్భాలలో ఎస్‌ఎంఎస్‌ పంపటం జరుగుతుంది.ఎ. దరఖాస్తుదారు పాస్వర్డ్ మారుస్తున్నప్పుడుబి. దరఖాస్తుదారు ''ఫర్‌గాట్‌ పాస్వర్డ్'' ఆప్షన్‌ను ఎంచుకొన్నప్పుడుసి. పింఛనుదారు దరఖాస్తు సమర్పించినప్పుడుడి. ట్రస్ట్ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును అంగీకరించినప్పుడు / తిరస్కరించినప్పుడు / నిలిపివేసినప్పుడుRelated GOs & Proc :
* G.O.Ms.No. 175 dt: 01.11.2013 EHS - Operational Guidelines for Issue of Health Cards
* G.O.Ms.No. 176 dt: 01.11.2013 EHS - Notification and adoption of ‘Final Therapy Prices’
* G.O.Ms.No. 176 dt: 01.11.2013 EHS - Notification and adoption of ‘Final Therapy Prices’
* G.O.Ms.No. 32 dt. 03.11.2014 Modification Rules of EHS
* G.O.Ms.No. 36 dt: 27.11.2014 EHS - Detailed guidelines on Chronic Out-patient (OP) Treatment
* G.O.Ms.No. 39 dt: 1.12.2014 Package prices for PTCA procedure (both for Employees Health Scheme and Aarogyasri)
* EHS Network Hospitals List
* Welness Centre's List
* G.O.Ms.No. 36 dt: 27.11.2014 EHS - Detailed guidelines on Chronic Out-patient (OP) Treatment
* G.O.Ms.No. 39 dt: 1.12.2014 Package prices for PTCA procedure (both for Employees Health Scheme and Aarogyasri)
* EHS Network Hospitals List
* Welness Centre's List
EHS అంటే ఏమిటి?
"ఆంధ్రప్రదేశ్ ఇంటిగ్రేటెడ్ మెడికల్ అటెండెన్స్" కింద ప్రస్తుత వైద్య రీయింబర్స్మెంట్ విధానానికి బదులుగా, ఆరోగ్యాశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ యొక్క ఎంపానెల్డ్ ఆస్పత్రుల నెట్వర్క్ ద్వారా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మరియు వారి ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులందరికీ నగదు రహిత చికిత్సను అందించడానికి ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం ఉద్దేశించబడింది. రూల్స్, 1972. వాస్తవానికి డిసెంబర్ 5, 2013 న ప్రారంభించిన ఈ పథకం GOM లలో సవరణ మోడ్‌తో అమలు చేయబడుతోంది. No.134 HM & FW (I.1) డిపార్ట్మెంట్, Dt: 29.10.2014.
లబ్ధిదారులు జాబితా చేయబడిన అన్ని చికిత్సల కోసం అన్ని నెట్వర్క్ హాస్పిటల్లోని ఎంపానెల్డ్ స్పెషాలిటీల కోసం నగదు రహిత చికిత్సను పొందండి. మరింత సమాచారం కోసం వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి, www.ehf.telangana.gov.in
ఎవరు అర్హులు?
- ఎ) ప్రాదేశిక పని వసూలు చేసిన ఉద్యోగులతో సహా ఎఫ్ఆర్ కింద నిర్వచించిన అన్ని సాధారణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు.
- బి) స్థానిక సంస్థల ప్రావిన్షియల్ ఉద్యోగులు
- సి) అన్ని సర్వీస్ పెన్షనర్లు
- డి) ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లు
- ఇ) సర్వీస్ పెన్షనర్లను తిరిగి నియమించారు
- ఎవరు అర్హులు కాదు?
- ఎ) ఎ) ఇతర భీమా పథకాలైన సిజిహెచ్ఎస్, ఇసిస్, రైల్వే, ఆర్టిసి., పోలీసు శాఖకు చెందిన ఆరోగ్య భద్రాత, నిషేధం మరియు ఎక్సైజ్ విభాగానికి చెందిన ఆరోగ్య సహాయత;
- బి) లా ఆఫీసర్లు (అడ్వకేట్ జనరల్, స్టేట్ ప్రాసిక్యూటర్లు, స్టేట్ కౌన్సెల్స్, గవర్నమెంట్ ప్లీడర్లు మరియు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్లు;
- సి) సాధారణం మరియు రోజువారీ వేతన కార్మికులు;
- d) దత్తత తీసుకున్న తల్లిదండ్రులు ఉంటే జీవ తల్లిదండ్రులు;
- ఇ) అన్ని స్వతంత్ర పిల్లలు;
- f) AIS అధికారులు మరియు AIS పెన్షనర్లు మరియు
- g) జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లు;
- కుటుంబ సభ్యులు ఎవరు?
- ఎ) జీవిత భాగస్వామి.
- బి) పూర్తిగా ఆధారపడిన పిల్లలు (దత్తత తీసుకున్న పిల్లలతో సహా).
- సి) పూర్తిగా ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు (దత్తత లేదా జీవసంబంధమైనవి, కానీ రెండూ కాదు).
- d) సేవా పెన్షనర్ల మాదిరిగానే కుటుంబ పెన్షనర్ల డిపెండెంట్లు కూడా అర్హులు.
- డిపెండెన్సీ అంటే?
- ఎ) తల్లిదండ్రుల విషయంలో, వారి జీవనోపాధి కోసం ఉద్యోగిపై పూర్తిగా ఆధారపడిన వారు.
- బి) నిరుద్యోగ కుమార్తెల విషయంలో, అవివాహితులు లేదా వితంతువులు లేదా విడాకులు లేదా ఎడారిగా ఉన్నవారు. (వయోపరిమితి లేదు).
- సి) నిరుద్యోగ కుమారులు విషయంలో, 25 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు.
- d) వైకల్యం ఉన్న పిల్లలు ఉపాధికి అనర్హులు.
న్యాయమూర్తులు, ప్రభుత్వం ప్లీడర్లు, స్టాండింగ్ కౌన్సెల్స్ అర్హులేనా?
లేదు, లా ఆఫీసర్ మరియు జ్యుడిషియల్ ఆఫీసర్లు ఈ పథకం పరిధిలోకి రావు.
ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులకు ఆరోగ్యశ్రీ కార్డు ఉంటే, వారు ఈ పథకం కింద అర్హులు?
ఆరోగ్యశ్రీ కార్డ్ (వైట్ కార్డ్) బిపిఎల్ కుటుంబాలకు మాత్రమే ఇవ్వబడుతుంది. తల్లిదండ్రులు ప్రభుత్వ సేవకుడిపై జీవనోపాధి కోసం పూర్తిగా ఆధారపడినట్లయితే, వారి వైట్ కార్డ్ స్టాండ్లు రద్దు చేయబడతాయి మరియు పేదలకు ఉద్దేశించిన ప్రయోజనాన్ని ఉపయోగించినందుకు ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలు ప్రారంభించబడతాయి. స్వతంత్రంగా జీవిస్తున్న మరియు ఆరోగ్యశ్రీ కార్డు ఉన్న తల్లిదండ్రులు అర్హులు కాదు మరియు ఉద్యోగి ఆరోగ్య పథకం కింద చేర్చకూడదు.
ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులను లబ్ధిదారులుగా (వైట్ కార్డ్ హోల్డర్) చేర్చుకుంటే ఏమి చేయాలి, ఉద్యోగి వాటిని అప్లికేషన్ నుండి తొలగించాలనుకుంటున్నారు.
వైట్ రేషన్ కార్డ్ ఉన్న ఉద్యోగి యొక్క తల్లిదండ్రులను లబ్ధిదారులుగా చేర్చినట్లయితే, అటువంటి ఉద్యోగి EHF పోర్టల్‌లో పేరును తొలగించడానికి ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి లేదా అప్లికేషన్ నుండి తొలగించడానికి సంబంధిత DDO ని సంప్రదించవచ్చు.
ఉద్యోగి / పెన్షనర్ అత్తమామలు అర్హులేనా?
ఉద్యోగి / పెన్షనర్ (దరఖాస్తుదారు) యొక్క అత్తమామలు అర్హులు కాదు.
దశ పిల్లలకు EHS సౌకర్యాలు అనుమతించబడతాయా?
అవును. GOM ల యొక్క పారా 4.1.3 (డి) ప్రకారం. నం .174, హెచ్‌ఎం & ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం 2) విభాగం, డిటి: 01.11.2013, దశ పిల్లలు ఇహెచ్ఎస్ ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు లేదా దత్తత తీసుకున్న తల్లిదండ్రులు ఈ పథకం పరిధిలోకి వస్తారా?
అవును. దత్తత తీసుకున్న తల్లిదండ్రులు లేదా జీవ తల్లిదండ్రులు అర్హులు కాని ఇద్దరూ కాదు. అదేవిధంగా దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు కూడా అర్హులు.
నిరుద్యోగ కుమారుడు 25 సంవత్సరాలు నిండిన తర్వాత కూడా ఉద్యోగిపై ఆధారపడటం కొనసాగిస్తే, అతను ఈ పథకం కింద అర్హుడా?
కొడుకు 25 సంవత్సరాలు నిండిన తర్వాత, అతను ఈ పథకం కింద అనర్హుడు. ఒకవేళ ఉద్యోగి / పెన్షనర్ యొక్క డిపెండెంట్ (కొడుకు) వైకల్యం కలిగి ఉంటే అది అతనికి ఉద్యోగానికి అనర్హమైనది, అతను పథకం కింద ప్రయోజనాలను పొందటానికి అర్హత పొందుతాడు మరియు ఆ సందర్భంలో తప్పనిసరి అయిన వైకల్యం ధృవీకరణ పత్రం ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది.
జీవిత భాగస్వాములలో ఒకరు ప్రభుత్వ సేవలో ఉంటే మరియు మరొక జీవిత భాగస్వామికి ప్రైవేట్ లేదా మరేదైనా వైద్య బీమా ఉంటే ఆమె / అతడు ఈ పథకం కింద అర్హుడా?
అవును, కుటుంబ సభ్యుడిగా అతడు / ఆమెను ఈ పథకం కింద లబ్ధిదారునిగా చేర్చవచ్చు. ఏదేమైనా, ఆ జీవిత భాగస్వామిని సిజిహెచ్ఎస్, ఇసిస్, రైల్వే, ఆర్టిసి, ఆరోగ్య భద్రాత, ఆరోగ్య సహాయత కవర్ చేస్తే, అతడు / ఆమె ఇహెచ్ఎస్ కింద ప్రయోజనం పొందలేరు.
ఆరోగ్య భద్రాత / ఆరోగ్య సహాయ పథకం పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులు ఇహెచ్ఎస్ కింద చేరేందుకు అర్హులేనా?
లేదు, ఉద్యోగిగా అతను / ఆమె EHS పరిధిలోకి రాదు. ఏదేమైనా, పదవీ విరమణ సర్వీస్ పెన్షనర్ల తరువాత, కుటుంబ పెన్షనర్లు ఈ పథకం పరిధిలోకి వస్తారు.
రాష్ట్రం వెలుపల నివసిస్తున్న పెన్షనర్లకు ఈ పథకం ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయా?
ఈ విషయంలో ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు ఇంకా రాలేదు.
నమోదు
ఉద్యోగిగా EHS లో నమోదు చేయడం ఎలా?
ఉద్యోగికి ప్రత్యేక నమోదు ప్రక్రియ అవసరం లేదు. CFMS క్రింద ఆర్థిక శాఖకు DDO లు అందించిన ఉద్యోగుల డేటా (ఆధార్ డేటాతో సహా) ఆధారంగా, ఇది కార్డ్లను ఉత్పత్తి చేయడానికి మరియు ఉద్యోగి లాగిన్లో స్థానం కల్పించడానికి ఆర్థిక శాఖ ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్‌కు అందుబాటులో ఉంది. EHS పోర్టల్, అతను ఉద్యోగులు మరియు వారి ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులచే డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు, ముద్రించబడుతుంది మరియు ఉపయోగించవచ్చు.
EHS లో పెన్షనర్‌గా ఎలా నమోదు చేయాలి?
a) www.ehf.telangana.gov.in వెబ్ పోర్టల్కు లాగిన్ అవ్వండి.
బి) మీ వినియోగదారు పేరు = p + STO ID + PPO ID. ఉదా: మీ STO ID 230 మరియు మీ PPO ID 012 అయితే, మీ వినియోగదారు పేరు = p230012. మీరు మీ యూజర్‌పేరు మరియు పాస్వర్డ్ను మీ STO / APPO నుండి పొందవచ్చు లేదా 104-సేవకేంద్రానికి '104' డయల్ చేయడం ద్వారా కాల్ చేయవచ్చు.
సి) మీ వినియోగదారు పేరు మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో సైన్-ఇన్ చేయండి. దరఖాస్తు సమర్పించండి.
ట్రస్ట్ ఆమోదం పొందిన తరువాత దరఖాస్తుదారు ఆరోగ్య కార్డును అందుకుంటారు. EHS కింద ఎంపానెల్ చేయబడిన ప్రత్యేకతల కోసం, ఎంపానెల్డ్ హాస్పిటల్స్ జాబితా నుండి స్కీమ్ ప్రయోజనాలను పొందటానికి ఈ కార్డు లబ్ధిదారుని అనుమతిస్తుంది.
EHS కింద నమోదు కోసం ఆధార్ కార్డు లేదా నమోదు స్లిప్ తప్పనిసరి?
అవును. ఆధార్ కార్డ్ నమోదు సంఖ్య అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, ఇహెచ్ఎస్ కింద నమోదు చేసుకుంటే సరిపోతుంది. 28 అంకెల సంఖ్యను కలిగి ఉన్న దరఖాస్తు ఫారంలో ఆధార్ నమోదు సంఖ్యను ఎలా పూరించాలో సూచనలను చదవండి.
ఒక పింఛనుదారుడు ఈ పథకం కింద తనను తాను నమోదు చేసుకోకపోతే, అతడు / ఆమె ఈ పథకానికి సహకరించాలా?
అవును. ఈ పథకానికి తోడ్పాటును STO / APPO స్వయంచాలకంగా నవంబర్ పెన్షన్ నుండి 01.12.2014 న చెల్లించాలి మరియు GOM ల ప్రకారం చేయబడుతుంది. నెం .134, హెచ్‌ఎం & ఎఫ్‌డబ్ల్యు (I.1) డిపార్ట్మెంట్, డిటి: 29.10.2014, అతను / ఆమె ఈ పథకంలో చేరాడా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా.
పథకం కింద ఉద్యోగులు / పెన్షనర్ల చందా ఏమిటి:
ఉద్యోగులు / పెన్షనర్లు అందించే సహకారం లేదు.
ఒక రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పెన్షనర్ ఈ పథకం కింద చేరాడు మరియు అతని / ఆమె జీవిత భాగస్వామిని, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పెన్షనర్ కూడా, ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యునిగా చేర్చుకున్నారు. అలాంటప్పుడు, ఇతర జీవిత భాగస్వామి యొక్క జీతం / పెన్షన్ నుండి సహకారం తీసివేయబడుతుందా, అతను ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యుడిగా చేర్చబడతాడు.
పారా GOM ల ప్రకారం. నెం .32, హెచ్‌ఎం & ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎ 2) డిపార్ట్మెంట్, డిటి: 03.11.2014, ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకాన్ని అమలు చేయడానికి మొత్తం ఖర్చును ప్రభుత్వం భరిస్తుంది. ఉద్యోగి / పెన్షనర్ నుండి ఎటువంటి సహకారం సేకరించబడదు.
రేషన్ కార్డు వంటి ఒకే కార్డు మొత్తం కుటుంబానికి పథకం కింద ఇవ్వబడుతుందా?
ఉద్యోగి / పెన్షనర్ మరియు వారి ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు వ్యక్తిగత కార్డులు జారీ చేయబడతాయి. ఉద్యోగులు / పెన్షనర్ల నుండి సహకారం అవసరం లేదు
పెన్షనర్కు ఆరోగ్య కార్డు ఎక్కడ నుండి ఇవ్వబడుతుంది?
హెల్త్ కార్డ్ ట్రస్ట్ ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది మరియు పెన్షనర్ యొక్క లాగిన్లో ఉంచబడుతుంది. పెన్షనర్ తన / ఆమె "యూజర్ ఐడి" మరియు "పాస్వర్డ్" ను ఉపయోగించి పోర్టల్కు లాగిన్ అవ్వవచ్చు, హెల్త్ కార్డ్ ను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు, ప్రింట్ చేయవచ్చు మరియు ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం కింద నెట్వర్క్ హాస్పిటల్లో చికిత్స పొందటానికి దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.
నిరుద్యోగ కుమార్తె, వివాహం కాకపోతే, ఈ పథకం కింద అర్హత ఉందా?
అవును. అవివాహితులు లేదా వితంతువులు లేదా విడాకులు లేదా నిర్జనమై ఉన్న నిరుద్యోగ కుమార్తెలు అర్హులు. ఆమె వివాహం అయిన తర్వాత ఆమె అనర్హులు అవుతుంది.
25 ఏళ్లు దాటిన "కొడుకు" పేరును తొలగించడానికి ఎవరు సమర్థులు?
ఉద్యోగి / పెన్షనర్ అందించిన "కొడుకు" పుట్టిన తేదీ వ్యవస్థలో అందుబాటులో ఉంది. అందుకని, ఈ వ్యవస్థ స్వయంచాలకంగా 25 సంవత్సరాలు దాటిన "కుమారుడు" ను పథకం కింద అనర్హమైనది మరియు అతని ఆరోగ్య కార్డును చెల్లదు.
ఉద్యోగి తన ఆరోగ్య కార్డులో ఉద్యోగి వివరాలను సవరించగలరా?
ఉద్యోగి పేరు వంటి వివరాలను ఉద్యోగి సవరించలేరు; అతని ఆరోగ్య కార్డుపై పుట్టిన తేదీ, హోదా, విభాగం, ఉద్యోగులందరి వివరాలను ఆర్థిక శాఖ (సిఎఫ్‌ఎంఎస్) నుండి స్వీకరిస్తారు మరియు అదే డిడిఓ కన్సర్న్డ్ చేత ధృవీకరించబడుతుంది.
ఏదేమైనా, పేరు, హోదా, విభాగం మొదలైన రంగాల మార్పు, ఏదైనా మార్చబడితే, ఉద్యోగి HOD ఆమోదంతో వివరాలను ఇమెయిల్ ద్వారా ehfts@aarogyasri.gov.in కు ఇమెయిల్ ద్వారా సమర్పించాలి.
CFMS డేటాలో చేర్చని డిపెండెంట్ల వివరాలను ఉద్యోగి జోడించగలరా?
ఉద్యోగి వాటిని CFMS డేటాలో చేర్చవచ్చు లేదా సంబంధిత HOD నుండి ప్రామాణీకరణతో ehfts@aarogyasri.gov.in ఇమెయిల్ ద్వారా వివరాలను అందించవచ్చు.
నేను నా పాస్వర్డ్ను మర్చిపోయాను. క్రొత్త పాస్వర్డ్ను రీసెట్ చేయడం ఎలా?
హోమ్ పేజీలోని సైన్-ఇన్ బటన్ పై క్లిక్ చేసిన తరువాత, 'మర్చిపోయిన పాస్వర్డ్' పై క్లిక్ చేయండి. సిస్టమ్ సృష్టించిన పాస్వర్డ్ దరఖాస్తుదారు యొక్క మొబైల్ నంబర్ మరియు ఇ-మెయిల్ ఐడికి పంపబడుతుంది.
కొన్ని వివరాలు తప్పుగా నింపబడి, దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌కు సమర్పించారు. వాటిని ఎలా సరిదిద్దాలి?
పెన్షనర్ల విషయంలో, అది సమర్పించిన తర్వాత వ్యక్తి దాన్ని సరిదిద్దలేరు. దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను TRUST / STO / APPO తిరస్కరించాలి, దరఖాస్తుదారుడు దానిని సరిదిద్దడానికి మరియు ఆమోదం కోసం తిరిగి సమర్పించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది లేదా ట్రస్ట్ యొక్క JEO (EHS) కూడా ఫిర్యాదు ఆధారంగా దిద్దుబాట్లు చేయవచ్చు.
ఉద్యోగుల విషయంలో, డిడిఓలు ఆర్థిక శాఖకు అందించిన హెచ్ఆర్ఎంఎస్ డేటాను ఉపయోగించి హెల్త్ కార్డులు జారీ చేయబడతాయి మరియు అమర్చిన డేటాలో ఏవైనా దిద్దుబాట్లు ఉంటే ఉద్యోగులకు ఒక సదుపాయం కల్పించబడింది. ఉద్యోగి ఆధార్ వివరాల వివరాలను మాత్రమే సవరించగలరు, ఇతర వివరాలను సవరించలేరు.)
పాస్వర్డ్ను మార్చే సమయంలో నా మొబైల్ నంబర్ తప్పుగా నమోదు చేయబడింది. నేను ఏమి చేయాలి?
అటువంటప్పుడు, తగిన చర్య తీసుకోవడానికి యూజర్ ఐడి, పేరు, సరైన మొబైల్ నంబర్ వివరాలను అందజేయడం ద్వారా వ్యక్తి www.ehf.telangana.gov.in అనే పోర్టల్‌లో ఫిర్యాదు చేయాలి.
నేను ఇచ్చిన యూజర్ ఐడి మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో లాగిన్ అవ్వాలనుకున్నప్పుడు, హెచ్చరిక సందేశం 'చెల్లని యూజర్ ఐడి లేదా పాస్వర్డ్' గా చూపబడుతుంది. నేనేం చేయాలి?
చెల్లని వినియోగదారు ID మరియు పాస్వర్డ్ ఉండదు. రిజిస్టర్డ్ మొబైల్‌లో SMS ద్వారా మరియు ఇమెయిల్ ద్వారా స్వీకరించబడిన సరైన 8 అంకెల పాస్వర్డ్ను నమోదు చేయండి. పాస్వర్డ్ "nAI0xQk7" లాగా ఉంటుంది (కేస్ సెన్సిటివ్)
పెన్షనర్ దరఖాస్తును కొన్ని వ్యాఖ్యలతో TRUST / STO / APPO తిరస్కరించింది. తిరిగి సమర్పించే ప్రక్రియ ఏమిటి?
వ్యాఖ్యలను పాటించండి మరియు ధృవీకరణ మరియు ఆమోదం కోసం అదే ఆన్లైన్లో సమర్పించండి.
ఆధార్ కార్డు మరియు సర్వీస్ రిజిస్టర్ / పిపిఓ కాపీలో నమోదు చేసిన ఉద్యోగి / పెన్షనర్ పేరు కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటుంది, నేను ఏ పేరును నమోదు చేయాలి?
సేవా రిజిస్టర్ / పిపిఓ కాపీలో నమోదు చేసినట్లు పేరును నమోదు చేయండి.
పెన్షనర్లకు నమోదు కోసం చివరి తేదీ ఏమిటి?
పెన్షనర్లకు నమోదు చేయడానికి చివరి తేదీ లేదు.
EHS కింద ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసిన తరువాత, మళ్లీ పెన్షనర్‌గా నమోదు చేసుకోవడం అవసరం.
అవును. పెన్షనర్ ఐడి కేటాయించిన తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన తేదీ నుండి మూడు నెలల వరకు ఉద్యోగికి జారీ చేసిన కార్డుల వినియోగాన్ని ఈ వ్యవస్థ అనుమతిస్తుంది. అతను / ఆమె పెన్షనర్ ఐడిని ఉపయోగించి వ్యవస్థలో నమోదు చేయాలి
లబ్ధిదారులకు ఎప్పుడు SMS పంపబడుతుంది?
కింది కార్యాచరణకు సంబంధించి దరఖాస్తుదారు యొక్క రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్‌కు SMS పంపబడుతుంది.
ఒక. దరఖాస్తుదారు పాస్వర్డ్ మార్చినప్పుడు.
బి. దరఖాస్తుదారు "పాస్వర్డ్ మర్చిపోయారా" ఎంపికను ఉపయోగించినప్పుడు.
సి. పెన్షనర్ల దరఖాస్తు సమర్పించినప్పుడు.
d. TRUST / STO / APPO దరఖాస్తును ఆమోదించినప్పుడు / తిరస్కరించినప్పుడు / ఉంచినప్పుడు.
మీ-సేవా కేంద్రాల్లో నమోదు చేయవచ్చా, అలా అయితే చెల్లించాల్సిన ఛార్జీలు ఏమిటి?
అవును. ప్రభుత్వం / డైరెక్టర్, ఇఎస్డి (మీ-సేవా) మీ-సేవా కేంద్రాలకు హెల్త్ కార్డుల కోసం పింఛనుదారులను ఈ క్రింది రేట్ల వద్ద నమోదు చేయమని సూచనలు జారీ చేసింది:
a. పింఛనుదారునికి రూ .35 / -.
బి. ప్రతి ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యునికి రూ .15 / -
సి. ప్రింటెడ్ అప్లికేషన్ కోసం రూ .2 / - (దరఖాస్తుకు).
మీ-సేవా కేంద్రాల్లోని సేవలను పై రేట్లకు పొందవచ్చు.
దరఖాస్తులను క్లియర్ చేసే పనికి STO లు / APPO లు హాజరు కావడం లేదు. హెల్త్ కార్డు "DDO / STO తో పెండింగ్" గా చూపించినప్పుడు దాని స్థితి ఏమిటి?
దరఖాస్తులను క్లియర్ చేయాలని ప్రభుత్వం STO లు / APPO లను ఆదేశించింది. అవసరమైన చర్యల కోసం ఫిర్యాదులను డిటిఎ దృష్టికి తీసుకురావాలి. "DDO / STO తో పెండింగ్‌లో ఉంది" అనే స్థితిని చూపించడంలో సమస్య లేదు. DDO / STO పెన్షనర్ / ఉద్యోగి ఆమోదం లేకుండా ఆరోగ్య కార్డును డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు మరియు చికిత్స పొందవచ్చు. పెండింగ్ స్థితిని సంబంధిత డిడిఓ / ఎస్టీఓ నిర్ణీత సమయంలో కూడా క్లియర్ చేయవచ్చు.
హెల్త్ కార్డ్ స్థితిని ఎలా తనిఖీ చేయాలి?
వెబ్‌సైట్‌లో www.ehf.telangana.gov.in ఎడమ దిగువన ఉన్న హెల్త్ కార్డ్ స్టేటస్ టాబ్‌ను ఉపయోగించడం ద్వారా ఉద్యోగి / పెన్షనర్ హోమ్ పేజీలోని ఆరోగ్య కార్డు స్థితిని తనిఖీ చేయవచ్చు.
EHS కింద చేరేటప్పుడు వితంతువు / విడాకులు తీసుకున్న కుమార్తె మరియు కుటుంబ పెన్షనర్ విషయంలో, మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జతచేయడం అవసరమా?
మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జతచేయవలసిన అవసరం లేదు.
సమస్యల పరిష్కారానికి ఎందుకు కాలపరిమితి ఇవ్వలేదు?
సమస్యలు ఒక లబ్ధిదారుడి నుండి మరొకరికి మారుతూ ఉంటాయి. అయినప్పటికీ, సాధ్యమైనంత త్వరగా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి అత్యంత ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. ప్రస్తుతం, సమస్య పరిష్కరించబడిన తరువాత, దరఖాస్తుదారునికి సమాధానం ఇవ్వబడుతోంది. ఏదేమైనా, సమస్యను పరిష్కరించిన తర్వాత మెయిల్ రసీదును గుర్తించి, మరొక మెయిల్ పంపమని సంబంధిత సూచనలు జారీ చేయబడతాయి.
కవరేజ్
పథకం పరిధిలో ఉన్న ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
1) రోగి చికిత్స లో:
· అన్ని empaneled ఆసుపత్రులలో అన్ని ప్రత్యేకతలు క్రింద జాబితా చికిత్సలు కోసం. www.ehf.telangana.gov.in వెబ్‌సైట్‌లో జాబితాను చూడవచ్చు .--> ఆస్పత్రులు -> ఎంపానెల్ చేయబడిన ఆసుపత్రుల జాబితా
Urg శస్త్రచికిత్స లేదా వైద్య వ్యాధుల తదుపరి చికిత్స.
Ages ప్యాకేజీలలో మొత్తం పరిశోధన, మందులు, ఇంప్లాంట్లు, వినియోగించదగినవి, ఆహారం, పోస్ట్ ఆపరేషన్లు / పోస్ట్ ట్రీట్మెంట్ సమస్యలు మరియు తదుపరి సంరక్షణ ఉన్నాయి.
Ip ప్యాకేజీలలో రోగుల ముందస్తు మూల్యాంకనం కూడా ఉంటుంది, చివరకు ఐపి చికిత్సకు ప్రవేశంతో ముగియని సందర్భాల్లో కూడా సంప్రదింపులు మరియు పరిశోధనలు ఉంటాయి.
2) దీర్ఘకాలిక వ్యాధుల కోసం రోగి చికిత్స:
not దీర్ఘకాలిక వ్యాధుల కోసం OP చికిత్స నోటిఫైడ్ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో అందించబడుతుంది మరియు సంప్రదింపులు, పరిశోధనలు మరియు drugs షధాలను చేర్చడం వెబ్‌సైట్‌లో వివరణాత్మక మార్గదర్శకాలు అందుబాటులో ఉంచబడతాయి. www.ehf.telangana.gov.in .--> ఆస్పత్రులు? దీర్ఘకాలిక ఆప్ ప్యాకేజీల కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.
3) వార్షిక ఆరోగ్య తనిఖీ:
40 40 సంవత్సరాలు దాటిన ఉద్యోగుల కోసం.
ఆర్థిక కవరేజ్ అంటే ఏమిటి?
చికిత్సకు ఆర్థిక పరిమితి లేదు.
ఆరోగ్యశ్రీ పథకం మరియు ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం మరియు సౌకర్యాలు, మొత్తం పరిమితి మొదలైన వాటి మధ్య తేడా ఏమిటి?
పూర్వ ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ప్రవేశపెట్టిన ఆరోగ్యశ్రీ పథకం కొనసాగుతోంది మరియు ఈ పథకం బిపిఎల్ కుటుంబాల కోసం ఉద్దేశించబడింది మరియు దీని కవరేజ్ ఫ్లోటర్ ప్రాతిపదికన మొత్తం కుటుంబానికి సంవత్సరానికి రూ .2.00 లక్షలు, 938 విధానాలను కవర్ చేస్తుంది మరియు రోగికి అర్హత ఉంది సాధారణ వార్డులో మాత్రమే రోగి చికిత్స. ప్రభుత్వ నెట్వర్క్ ఆసుపత్రులలో 133 విధానాలు ప్రత్యేకంగా చికిత్స కోసం కేటాయించబడ్డాయి.
ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం అన్ని సాధారణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు నగదు రహిత చికిత్సను అందించడానికి ఉద్దేశించబడింది. అన్ని ఎంపానెల్డ్ నెట్వర్క్ హాస్పిటల్లోని ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మరియు వారి ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులు (ప్రభుత్వం & ప్రైవేట్ రెండూ) మరియు ఆర్థికానికి ఎటువంటి ప్రయోజనం లేదు మరియు ఎపిసోడ్‌ల సంఖ్యపై పరిమితి లేదు. ప్రస్తుతం ఉన్న విధానాలు / చికిత్సలు 1885 మరియు అర్హత ప్రకారం సెమీ ప్రైవేట్ మరియు ప్రైవేట్ వార్డులలో చికిత్స అందించబడుతుంది. ఈ పథకం దీర్ఘకాలిక OP వ్యాధుల చికిత్స మరియు నోటిఫైడ్ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో 40 సంవత్సరాలు దాటిన ఉద్యోగులకు వార్షిక ఆరోగ్య పరీక్షలను కూడా అందిస్తుంది.
ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకంలో అవుట్-పేషెంట్ చికిత్స ఉందా?
నోటిఫైడ్ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్లో వారం రోజులలో 2 PM - 4 PM మధ్య దీర్ఘకాలిక వ్యాధులకు మాత్రమే p ట్ పేషెంట్ చికిత్స అందుబాటులో ఉంటుంది, ప్రత్యేక క్లినిక్లలో కన్సల్టెంట్ డాక్టర్ రోగులను చూస్తారు. నమూనా సేకరణతో ఫార్మసిస్ట్, రేడియాలజీ మరియు క్లినికల్ లాబొరేటరీ సేవలు అందుబాటులో ఉంటాయి. కన్సల్టెంట్ డాక్టర్ ఇచ్చిన ప్రిస్క్రిప్షన్ ప్రకారం స్పెషల్ క్లినిక్స్ వద్ద రోగికి మందులు సరఫరా చేయబడతాయి.
నేను హాస్పిటల్ చెల్లించాల్సి వస్తే నేను తిరిగి చెల్లించబడతానా?
GOM ల యొక్క పారా 2 (I) ప్రకారం. No.134, HM & FW (I.1) డిపార్ట్మెంట్, DT: 29.10.2014, పథకం కింద సహకారం కోసం ఉద్యోగులు / పెన్షనర్ల జీతం / పెన్షన్ నుండి తగ్గింపులు నవంబర్కు సంబంధించిన జీతం / పెన్షన్ నుండి ప్రభావితమవుతాయి , 2014 చెల్లించాలి 01-12-2014. ఎపిమా రూల్స్, 1972 ప్రకారం మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ 01-12-2014 మరియు తరువాత చేసిన చికిత్సకు అనుమతించబడదు.
చికిత్స రాష్ట్రం నుండి తీసినట్లయితే నేను తిరిగి చెల్లించబడతానా?
చికిత్సలో, ఈ పథకం యొక్క రీయింబర్స్‌డ్ 31 మార్చి, 2015 వరకు పొడిగించబడింది.
హాస్పిటల్స్
ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రులు ఏమిటి?
ఈ పథకం కింద లబ్ధిదారులకు నగదు రహిత చికిత్స అందించడానికి సర్వీసు ప్రొవైడర్లుగా ఆరోగ్యశ్రీ ట్రస్ట్‌లో నమోదు చేసుకున్న ఆసుపత్రులను ఎంపానెల్డ్ హాస్పిటల్స్ అంటారు. ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రుల జాబితా EHS వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంది. www.ehf.telangana.gov.in.
ప్రైవేటు ఆసుపత్రులలో ఆరోగ్యశ్రీ వార్డుల మాదిరిగానే వార్డులు ఉన్నాయా లేదా ఉద్యోగులు / పెన్షనర్లకు ప్రత్యేక వార్డులు ఉన్నాయా?
EHS కింద సెమీ ప్రైవేట్ మరియు ప్రైవేట్ వార్డులకు పే గ్రేడ్ ఆధారంగా అర్హత ప్రకారం ఇవ్వబడుతుంది.
నగదు చెల్లింపుపై చికిత్స పొందే సాధారణ ప్రజలతో సమానంగా ఉద్యోగులు చికిత్స పొందుతారా?
అవును. నగదు చెల్లింపు చేసే రోగులతో సమానంగా వారికి చికిత్స చేయబడుతుంది
ప్రతి ఆసుపత్రిలో రోగుల సంఖ్యకు పరిమితి ఉందా?
ఆసుపత్రులలో చేరే రోగుల సంఖ్యకు పరిమితి లేదు మరియు ఇది ఆసుపత్రిలో పడకల లభ్యతకు లోబడి ఉంటుంది.
EHS లో నగదు రహిత చికిత్స పొందటానికి, ఆసుపత్రికి వెళ్ళే ముందు ఎలాంటి జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి?
నగదు రహిత చికిత్స పొందడానికి ఆసుపత్రి మరియు అవసరమైన వైద్య ప్రత్యేకత ఈ పథకం కింద ట్రస్ట్‌తో ఎంపానెల్ చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి. నిర్దిష్ట సమాచారం కోసం 104-సేవా కేంద్రాన్ని సంప్రదించవచ్చు లేదా వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించవచ్చు. ఆసుపత్రికి చేరుకున్న తరువాత రోగి ఆరోగ్య కార్డును అందించడం ద్వారా ఆసుపత్రి కియోస్క్ వద్ద అందుబాటులో ఉన్న అరోగ్య మిత్రాతో నమోదు చేసుకోవాలి.
EHS కింద ఎంపానెల్ చేయబడిన ఆసుపత్రులు ఏమిటి?
ఎంపానెల్డ్ నెట్వర్క్ హాస్పిటల్స్ జాబితా EHF పోర్టల్ (www.ehf.telangana.gov.in) లో లభిస్తుంది
* "హాస్పిటల్స్" టాబ్ చూడండి
* "EHS కోసం ఎంపానెల్డ్ హాస్పిటల్స్ జాబితా" పై క్లిక్ చేయండి
* ల్యాండింగ్ పేజీలో, స్టేట్ ఎంచుకోండి, జిల్లా మరియు ప్రత్యేకత.
* "శోధన" పై క్లిక్ చేయండి
మీరు జిల్లా వారీగా నెట్వర్క్ ఆస్పత్రుల జాబితాను కనుగొంటారు.
నాకు చికిత్స చేయగల ఆసుపత్రులు ఏవి?
ఈ పథకం కింద AHCT తో ఎంపానెల్ చేయబడిన ప్రభుత్వ & ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులలో చికిత్స పొందవచ్చు. ఆస్పత్రుల జాబితా వెబ్‌సైట్‌లో (www.ehf.telangana.gov.in) అందుబాటులో ఉంది
ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందటానికి నేను ఎవరిని సంప్రదించాలి?
ప్రతి ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రిలో ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్‌కు సంబంధించిన "కియోస్క్" ఉంటుంది, ఇక్కడ EHS రోగిని చూసుకోవటానికి "ఆరోగ్యమిత్ర" అందుబాటులో ఉంటుంది, ఈ పథకం కింద చికిత్స పొందటానికి ఆసుపత్రిని సంప్రదిస్తుంది. అతను రోగిని హెల్త్ కార్డ్ ఉత్పత్తిపై నమోదు చేస్తాడు మరియు రోగి చికిత్సకు అవసరమైన అన్ని చర్యలు తీసుకుంటాడు.
ఎంపానెల్డ్ హాస్పిటల్ వినోదం ఇవ్వడానికి లేదా దశలవారీగా తల్లి చికిత్స ఇవ్వడానికి నిరాకరిస్తే నేను ఏమి చేయాలి?
క్రింద సూచించిన విధంగా పోర్టల్‌లో ఫిర్యాదు చేయవచ్చు:
* EHS పోర్టల్‌లో లాగిన్ అవ్వండి (www.ehf.telangana.gov.in).
* "సైన్-ఇన్" పై క్లిక్ చేయండి
* "ఉద్యోగి / పెన్షనర్" ఎంచుకోండి
* ల్యాండింగ్ పేజీలో, "ఏదైనా సమస్య / ఫిర్యాదు" పై క్లిక్ చేయండి
* ఫిర్యాదు వివరాలను పూరించండి మరియు "సమర్పించు" క్లిక్ చేయండి
(OR)
* కాల్ 104-సేవా కేంద్రం మరియు ఫిర్యాదును పరిష్కరించడానికి ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్ కేర్ ట్రస్ట్ యొక్క గ్రీవెన్స్ విభాగానికి పంపబడుతుంది
0 comments:
Post a Comment