TSGLI సమాచారం ముఖ్యమైన ఉత్తర్వులతో:

Telangana State Governament Life Insurance Scheme TSGLI Previously APGLI Andhra Pradesh Life Insurance Scheme in Combined State AP. After the formation  of Telangana State on 02.06.2014 it has been renamed as TSGLI.

*

*TSGLI సమాచారం ముఖ్యమైన ఉత్తర్వులతో:

💥  2015 రివైజ్డ్ స్కేల్స్ అనుసరించి TSGLI స్లాబు రెట్లు సవరించడం జరిగింది.

(G.O.Ms.No.49 తేది:27-04-2015)

💠 pay from Rs.13000 to Rs.26400-Rs.500

💠 pay from Rs.16401 to Rs.21230-Rs.650

💠 pay from Rs.21231 to Rs.28940-Rs.850

💠 pay from Rs.28941 to Rs.35120-Rs.1150

💠 pay from Rs.35121 to Rs.48600-Rs.1400

💠 pay from Rs.48601 & above -Rs.2000

💥 స్లాబురేట్ల పైన కాకుండా బేసిక్ పే పై 20% వరకు ప్రీమియం చెల్లించవచ్చు.

(G.O.Ms.No.26 తేది:22-02-1995)

💥 సరళీకరరించిన ప్రతిపాదన దరఖాస్తును ప్రవేశపెట్టడం జరిగింది.

(G.O.Ms.No.189 తేది:10-07-2013)

💥 మున్సిపల్ ఉద్యోగ,టీచర్లకు కూడా ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.ఎయిడెడ్ టీచర్లకు వర్తించదు.

(G.O.Ms.No.25 తేది:03-03-2011)

💥 21 సం॥ పైన 53 సం॥ లోపు వయస్సు గల రాష్ట్ర ప్రభుత్వ మరియు పంచాయతీరాజ్ ఉద్యోగులు,10 సం॥ సర్వీసు పూర్తిచేసిన వర్క్ చార్టెడ్ ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా తమజీతాల నుంచి రికవరీ చేసి పాలసీబాండ్ పొందాలి.

💥 గర్భిణీలు ప్రసవించిన 6 నెలల తరువాతే భీమాకు అర్హులు.

💥 ప్రస్తుతం పాలసీ చెల్లిస్తున్నవారు 48 సం॥ దాటినవారు మరోపాలసీ 53 సం॥ల వయస్సు వరకు మాత్రమే తీసుకోవచ్చును.

(Memo.No.29335/342/A2 తేది:05-03-2010 & G.O.MsNo.16 తేది:17-02-2011)

💥 అప్రెంటీస్ వ్యవస్థ రద్దుకావడం వల్ల 1సం॥ వరకు వేచి వుండకుండా మొదటి నెల జీతంతో మినహాయించవచ్చు.

(G.O.Ms.No.199 తేది:30-07-2013

💥 ఉద్యోగుల జీతాల నుంచి ప్రీమియం మినహాయించి, ప్రతిపాదనలు స్వీకరించి, వాటిని జిల్లా కార్యాలమునకు పంపవలసిన బాధ్యత DDO లకు ఉంది.

(G.O.Ms.No.43 తేది:21-01-1989)

(G.O.Ms.No.368 తేది:15-11-1994)

💥 పాలసీ నెంబర్ మరియు నామిని వివరాలు విధిగా సర్వీసు రిజిస్టరులో నమోదు చేయించాలి.

💥 TSGLI ప్రీమియంకు సెక్షన్-80సి ప్రకారం ఆదాయపు పన్ను నుండి మినహాయింపు కలదు.

💥 సం॥కి 9% వడ్డీతో 90% వరకు లోన్ సౌకర్యం కల్పిస్తారు.

💥 Sum Assured 10 లక్షలు దాటిన సందర్భంలో గుడ్ హెల్త్ సర్టిఫికెట్ మరియు  Non Availment on leave on medical ground certificate సమర్పించాలి

💥 బాండ్ పై లాస్ట్ ప్రీమియం డేట్ స్పష్టంగా వ్రాయబడి ఉంటుంది.ఆ  ప్రకారం డిడక్షన్స్ ఆపివేయాలి. ఇన్సూరెన్స్ మాత్రం రిటైర్మెంట్ వరకు కొనసాగుతుంది.

💥 TSGLI శాఖ తన పాలసీదారులకు ఆసియాలోనే అత్యధిక బోనస్ అనగా ప్రతి రూ.1000 భీమా మొత్తమునకు ప్రస్తుతము అమలులో ఉన్న రేటు ప్రకారము రూ.100 బోనస్ చెల్లిస్తున్నది.

 💥 *www.tsgli.telangana.*

*gov.in*

1. Click here to Download TSGLI Related Forms
2. Click here to Download TSGLI Policy Bond
3. Click here for TSGLI Number Search
4. Click here for TSGLI Policy Details
5. Click here for TSGLI Policy Status
6. Click here for TSGLI Slab Rates in RPS-2015 Vide GO MS No 49 Dt 27.04.2015

History of Govt Insurance:

1. The APGLI Department is one of the oldest departments in the State. The Scheme was originally started in 1907 by the Nizam of erstwhile State of Hyderabad for the welfare of his employees.A Management Committee used to run the scheme initially in the name of Family Pension Fund. Later the scheme was renamed as Hyderabad State Life Insurance Fund in the year 1913.
2. After formation of Andhra Pradesh state in 1956, the scheme was changed as "Andhra Pradesh Government Life Insurance Fund". The first Managing Committee meeting after formation of Andhra Pradesh State consisting of 4 members, one Secretary and a President was held on 25-9-1957 and Sri B.Gopala Reddi, the then Honorable Finance Minister was President of the meeting.
3. APGLI Scheme is a Social Security Measure for the welfare of the Government    employees and is mandatory for all Government employees and provincialised Local Body employees.
4. APGLI Department is under the Administrative Control of Finance Department.

FIRST PAY-FIRST PREMIUM-FIRST PROPOSAL

• The Govt. vide G.O.Ms.No. 199 Finance(Admn.II) department dt-30/07/2013 the Govt. have removed the condition of requirement of one year service from the date of issue of Orders.These Orders are effective for the Policies issued w.e.f 01/08/2013.

• The Drawing and Disbursing Officers concerned are therefore requested to recover the compulsory premium of A.P.G.L.I. amount which was prescribed in the Government orders from time to time to deduct the compulsory premium from the date of payment of first salary soon after he/she joins the Government service without waiting for completion of one year service, who are in the insurable age of 21-53 years.

Loan/Settlement of Claim cases
All the Policy Holders are hereby requested to submit the following information while submitting applications for sanction of Loan/Settlement of Claim cases for making payment online & sending SMS.

               1).Employee I.D Number.

               2).Mobile Number. 

               3).Xerox copy of First page of Saving Bank Pass Book to be enclosed to the application duly containing the following.

                                a).Showing Bank Account number

                                b).Bank branch name

                                c).IFSC Code

Otherwise such aplications will be objected without processing in future.
For issue of Policy:-
Mobile Number may please be mentioned in Proposal Form for sending SMS for fresh/enhanced policy number details.

KEY POINTS FOR APGLI

The Government employees who are between 21 and 53 years of age are eligible for taking   APGLI Policies. The APGLI Department issues only Endowment Policies which mature one day before attaining(58) years of age. APGLI policies do not lapse. The Premium rates are low. APGLI Premium is exempted from income tax under section 80C. Attractive Bonus rates. The present rate of Bonus is Rs 100/- for every Rs 1000/- Sum Assured per annum. The Loans are sanctioned up to 90% of Surrender Value. Only Simple Interest of 9% per annum is charged against loans sanctioned. In case of maturity of the policy, the total Sum Assured and Bonus till Date of Maturity are paid to the policy holder. If the Policy Holder ceases to be Government servant, and decides to surrender the policy by discontinuing the payment of Premium, the subscriber will be paid the Surrender Value and the eligible Bonus. In case of Death of policy holder before maturity of the policy, the full Sum Assured along with Bonus till date of death are paid to the legal heirs.

TS/AP GLI